93年5月被国企以超假未归上班除名的前面工龄及视同交社保能算吗？
杭州余杭律师事务所
2025-06-04
您好，请问具体是一个什么情况可以详细跟我说下✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫特殊情况：如果您的档案中有明确记录（如进厂招工表、体检表等），证明您之前的入职时间，那么从入职时间到1993年5月这段时间是可以认定为工龄的[^1^]。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您是要退休现在想补社保吗？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫是可以算的✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。
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