93年5月被国企以超假未归上班除名的前面工龄及视同交社保能算吗?

您好,请问具体是一个什么情况可以详细跟我说下
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特殊情况​:如果您的档案中有明确记录(如进厂招工表、体检表等),证明您之前的入职时间,那么从入职时间到1993年5月这段时间是可以认定为工龄的[^1^]。
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您是要退休现在想补社保吗?
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是可以算的
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可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。

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