提前3天说了不干了老板让招到服务员在走不然不

老板不得因未招到替代人员而拒付工资。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。不及时处理，可能影响你的合法权益及经济损失。
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对老板拒付工资，你可选择举报、仲裁或起诉。建议先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，最后考虑起诉，以确保权益得到保障。
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老板拒付工资可这样处理：
1. 与老板协商，明确表达诉求，尝试达成和解。
2. 若协商无果，向当地劳动行政部门举报，提供工作证明及老板拒付证据。
3. 如举报未解决问题，申请劳动仲裁，提交相关材料并等待裁决。
4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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