劳动仲裁公司拒不赔偿怎么办理

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决书生效后，公司应履行赔偿义务，这是其法定责任。
（2）若公司拒不赔偿，劳动者可向被执行人住所地或者被执行财产所在地基层人民法院申请强制执行。
（3）申请强制执行时，要提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料，以此启动执行程序。
（4）法院受理后会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等。
（5）若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，相关责任人可能被追究刑事责任。

提醒：
劳动者申请强制执行要注意及时提交完整材料。不同案件情况有别，建议咨询以获针对性分析。
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劳动仲裁后公司拒不赔偿，劳动者可向法院申请强制执行以维护自身权益。

当劳动仲裁裁决书生效，公司需按结果履行赔偿义务，若拒绝，劳动者可持生效仲裁裁决书，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请。申请时要提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。

法院受理后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等，确保劳动者权益实现。若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，相关责任人会被追究刑事责任。

建议劳动者及时申请强制执行，积极配合法院工作，提供公司财产线索。公司应遵守法律规定，主动履行赔偿义务，避免承担不利法律后果。
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结论：
劳动仲裁后公司拒不赔偿，劳动者可向人民法院申请强制执行。
法律解析：
劳动仲裁裁决书生效后，公司需按裁决结果履行赔偿义务。若公司拒绝，劳动者可持生效仲裁裁决书，前往被执行人住所地或者被执行财产所在地基层人民法院申请强制执行，申请时要提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等措施来保障劳动者权益。若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，相关责任人会被追究刑事责任。如果遇到此类劳动纠纷问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律帮助。
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（一）当劳动仲裁后公司拒不赔偿，劳动者可在劳动仲裁裁决书生效后，持生效的仲裁裁决书，前往被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院申请强制执行。
（二）申请时要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。
（三）法院受理后会采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等执行措施。
（四）若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，相关责任人可能被追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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1.劳动仲裁后公司不赔偿，劳动者可向法院申请强制执行。
劳动仲裁裁决书生效，公司就得按结果赔偿。若其拒绝，劳动者持生效裁决书，向被执行人住所地或财产所在地基层法院申请。申请时要交申请书、裁决书等材料。

2.法院受理后会采取措施。
法院会查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产，保障劳动者权益。若公司有能力却拒不执行，情节严重，责任人可能担刑责。