想咨询在井陉求解答，本人是浙江省宁波的，请问以前单位交的综合保险能补缴社保吗？

具体操作：
1. 与单位协商：明确补缴的金额、时间范围，以及补缴后如何计入个人社保账户等细节，并签订书面协议。
2. 向社保部门投诉：携带个人身份证明、工作证明、社保缴费记录等材料，到当地社保部门投诉单位未按规定缴纳社保的行为。社保部门将进行调查，并根据调查结果作出处理。
3. 申请劳动仲裁：如协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位补缴社保。在仲裁过程中，您需要提供充分的证据证明单位未按规定缴纳社保的事实。仲裁结果出来后，如单位仍不履行义务，您可向法院申请强制执行。
请注意，以上操作仅供参考，具体还需根据宁波地区的具体规定以及您的个人情况来确定。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商补缴；二是向社保部门投诉或申请仲裁。
选择建议：如果单位愿意配合，可以先尝试与单位协商补缴事宜，明确补缴的金额、时间等细节。如果单位不予配合，您可以向当地社保部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位为您补缴社保。
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宁波地区的综合保险一般不能直接补缴为社保，需具体分析。
分析：根据宁波地区的社保政策，综合保险和社保是两种不同的保险制度，其缴费标准、待遇享受等方面存在差异。因此，一般情况下，综合保险不能直接补缴为社保。但具体能否补缴以及补缴的方式，还需根据宁波地区的具体规定以及您的个人情况来确定。
提醒：如果您发现单位未按规定为您缴纳社保，且时间跨度较大，可能影响到您的社保待遇享受，这时问题就比较严重了，应及时咨询专业律师或社保机构，寻求解决方案。