工伤赔偿金算作是共同财产吗

法律分析：
（1）从法律规定层面来看，明确一方因人身损害获得的赔偿或补偿属于个人财产，工伤赔偿金作为职工因工伤这一人身损害获得的补偿，自然遵循此规定，属于个人财产。
（2）工伤赔偿金具有特定用途，是为了弥补职工身体伤害、经济损失以及保障未来生活。它与夫妻关系存续期间的其他共同财产来源和性质不同，是对受害者个人的专属补偿。
（3）在离婚等财产分割场景下，基于工伤赔偿金的个人属性，不能将其纳入夫妻共同财产进行分割，以保障受伤职工的合法权益。

提醒：
在处理涉及工伤赔偿金的财产问题时，要准确区分其个人财产属性。不同案情可能存在特殊情况，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于工伤职工而言，应明确知晓工伤赔偿金属于个人财产，在婚姻关系中妥善保管和支配这笔赔偿款，避免与夫妻共同财产混淆。
（二）夫妻另一方也应了解相关法律规定，尊重工伤职工对工伤赔偿金的专属权利，不将其视为夫妻共同财产主张分割。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。工伤赔偿金属于该条第二项规定的情形，为夫妻一方个人财产。
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1.工伤赔偿金不属于夫妻共同财产。法律规定，一方因人身损害获赔的补偿是个人财产。
2.工伤赔偿金是职工因身体受伤得到的补偿，用于弥补身体伤害、经济损失和保障未来生活，有特定人身属性，是对受害者个人的补偿。
3.因此，工伤赔偿金专属于受伤职工本人。离婚分割财产时，不能将其作为共同财产分割。
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结论：
工伤赔偿金不算夫妻共同财产，离婚等财产分割时不能作为夫妻共同财产分割。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。工伤赔偿金是职工身体受伤害后获得的补偿，用于弥补身体伤害、经济损失和保障未来生活，具有特定人身属性，是对受害者个人的补偿，所以它专属于受伤害的职工本人，并非夫妻共同财产。如果遇到离婚等需要进行财产分割的情况，工伤赔偿金不能被纳入夫妻共同财产进行分配。如果大家在工伤赔偿或者财产分割等方面存在法律疑问，欢迎向我或者专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。
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1.工伤赔偿金不属于夫妻共同财产。法律规定一方因人身损害获得的赔偿或补偿为个人财产，工伤赔偿金就是职工因身体受伤害获得的补偿，有特定人身属性，是对受害者个人的赔偿。
2.工伤赔偿金目的是弥补职工工伤所致身体伤害、经济损失并保障未来生活，所以应专属于受伤职工本人。
3.在离婚等财产分割情形下，工伤赔偿金不能作为夫妻共同财产分割。

建议受伤职工明确工伤赔偿金的个人财产属性，在涉及财产问题时维护自身合法权益；夫妻双方也应了解相关法律规定，避免因认知误区产生纠纷。